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L’Inps detta le regole per la fruizione dell’incentivo sperimentale previsto dal dl n. 4/2024 per le aggregazioni aziendali sopra i 1.000 dipendenti. Previsto uno sconto contributivo totale fino a 3.500€ annui per lavoratore, ma vincolato a un accordo governativo con i sindacati che impone 200 ore di formazione e il blocco dei licenziamenti per 48 mesi.
La pronuncia della Consulta n. 115/2025 esplica i suoi effetti ai rapporti non ancora esauriti e non definiti al momento in cui la norma ha cessato di produrre effetti.
Lo prevede un passaggio della bozza della legge di bilancio 2026 all'esame del Parlamento. Invariate le platee dei beneficiari e le finestre temporali per la presentazione delle istanze di verifica delle condizioni.
L’Inps apre la procedura per il contributo mensile di 40 euro per tutte le lavoratrici con almeno due figli
In caso di rapporto di lavoro part-time dovrà essere considerata la retribuzione media riferita alle ultime 52 settimane utili per la misura.
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