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I chiarimenti in una nota del Ministero del Lavoro. Sospesi gli obblighi per tutte le imprese che hanno fatto ricorso alle integrazioni salariali con causale COVID.
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge n. 178/2020 che prevede numerosi interventi su welfare e lavoro. Il provvedimento sarà in vigore dal 1° gennaio 2021.
Lo prevede un passaggio della legge di bilancio per il 2021. Prorogata sino al 2023 la facoltà di accedere al pensionamento anticipato (cd. isopensione) se sono raggiunti i requisiti minimi per il pensionamento nei 7 anni successivi alla cessazione del rapporto di lavoro.
Il Senato ha approvato in via definitiva il provvedimento che entrerà in vigore il 1° gennaio 2021. Ok a nona salvaguardia, proroga opzione donna e ape sociale nel 2021.
Pubblicata dall'Inps la circolare attuativa che recepisce le novelle contenute nel Dm 103593 del 9 Agosto 2019. Ok alla prestazione integrativa della naspi per gli ultra58enni e gli stagionali.
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