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Questo è il principio espresso dalla Corte di Giustizia Europea: la disciplina comunitaria relativa al distacco di lavoratori ha effetto diretto sui singoli Stati membri nella parte in cui impone che le sanzioni siano “proporzionate”. Ciò significa che il giudice interno può disapplicare sanzioni evidentemente sproporzionate e rimodularle secondo equità.
Anche nel 2022 restano in vigore le agevolazioni previdenziali in favore dei lavoratori addetti a mansioni particolarmente faticose e pesanti nonché per i lavoratori notturni.
Se la domanda di Cassa Covid per il periodo 1° ottobre - 31 dicembre 2021 è stata respinta per mancanza dei requisiti le aziende potranno inoltrare istanza per il trattamento ordinario (non covid). Domande entro il 31 marzo 2022.
Diffuse dall'INPS le istruzioni per riscuotere il contributo in favore dei genitori disoccupati o monoreddito, con figli con disabilità non inferiore al 60 per cento. Domande entro il 31 marzo per riscuotere anche gli arretrati dell'anno scorso.
Le indicazioni in un documento dell'INPS. Chiarite, tra le altre cose, le tempistiche di operatività del fondo in funzione dell’erogazione del nuovo assegno di integrazione salariale (dal 7 febbraio 2021 per periodi di sospensione/riduzione lavorativa dal 23 gennaio 2021) e le prestazioni garantite (AIS, Naspi e assegni straordinari).
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