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I chiarimenti forniti dal Ministero del Lavoro in merito all’intervento straordinario di integrazione salariale per processi riorganizzazione e situazioni di particolare difficoltà economica introdotto dalla legge di bilancio 2022.
Lo ha precisato il Governo rispondendo ad una interrogazione parlamentare presso la Commissione Lavoro della Camera dei Deputati. La misura confluirà, tramite un decreto legislativo, all'interno del testo unico sulla maternità e paternità.
Il beneficio in favore delle aziende in fallimento o in amministrazione straordinario ammesse alla fruizione della CIGS ai sensi dell'articolo 44 del dl n. 109/2018 nel 2021. Sgravabile anche il cd. ticket di licenziamento. 
Sia i permessi giornalieri che il congedo straordinario biennale danno diritto all'accredito di contributi figurativi utili ai fini del diritto e della misure alle prestazioni pensionistiche.
I chiarimenti in una nota dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro. Dal 1° maggio le «CO» inviate per e-mail saranno ritenute non valide e sanzionabili.
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